為加強我公司人員隊伍建設，提高新入職員工的學習與工作技能，我公司運營中心于7月29日中午13：30在公司二樓營銷中心辦公室舉行了“公共類”相關知識培訓。2019年1月份至7月份新入職的員工都參加了本次培訓。

運營中心盧部長正在為大家講課

大家認真聽課的同時在做筆記

      此次培訓就員工《考勤及請休假管理制度》、《員工日常行為規范》、《出差/外出管理辦法》、《車輛使用與管理規定》、《微信群及工作日報管理制度》、《工作任命及時復命管理辦法》、《會議管理制度》、《接待流程管理制度》、《6S管理制度》 等九個方面為大家進行了詳細的培訓。短短的1個半小時盧部長從員工考勤的基礎知識到6S管理制度給大家作了細致入微的講解。了解和掌握公司的一些基本制度，對于員工自身來講是有好處的，最起碼讓你了解公司的企業文化，最短時間內進入工作狀態。

最后，為了檢驗大家學習的成果，運營中心為大家進行了閉卷考試，培訓及考試歷時40分鐘圓滿結束。

考試時也是那么的認真

事無大小，必謹之，必慎之，必知之。相信新入職的員工在我公司的精心培訓下，一定會邁上一個嶄新的臺階，在最短的時間內成長為合格的員工，以最飽滿的熱情投入到工作中去。